BLOG PENGEMBANGAN DIRI, KARIER, DAN USAHA

  MUDAH GELISAH, MERASA FRUSTRASI, DAN SERING TERLIHAT MURUNG   akan mudah tampak kalau memang anda sedang ada masalah, kalau udah banyak yang nanyain "kamu kenapa?" harus waspada... stres lho,,,,   MUDAH TERSINGGUNG   Merasa dirinya tidak baik dan tidak berharga, serta merasa begitu tertekan. Ngamukan... KESULITAN BERKONSENTRASI   Akal sehat seakan jauh, konsentrasi sangat susah, gak fokus, gampang terdistraksi, capek tapi gak bisa tidur nyenyak PERFORMA MENURUN   Tidak dapat berpikir dengan tenang, tidak berenergi atau bergairah. MUDAH SAKIT   Tidak bisa tidur atau mengalami insomnia, Sering sakit kepala. Sering mengalami gangguan pencernaan, seperti kembung, diare, dan sembelit. Nafsu makan berkurang atau tidak memiliki nafsu makan MENARIK DIRI DARI SOSIAL     Postingan seperti ini dan banyak postingan bermanfaat lainya bisa anda dapatkan rutin dengan follow / add akun ini : FB page : https://shrinke.me/nNMk Instagram @ayonaikkelas Yo...

Untuk memahami 5S / 5R berikut istilah yang sering digunakan JEPANG INDONESIA INGGRIS 5S 5R 5S 5P 5K 5S 1S Seiri Ringkas Sortir Sisih Pemilahan Ketertiban Sort 2S Seiton Rapi Susun Susun Penataan Kerapihan Set in Order 3S Seiso Resik Sapu Sasap Pembersihan Kebersihan Shine 4S Seiketsu Rawat Standarisasi Sosoh Penjagaan Kelestarian Standardize 5S Shitsuke Rajin Swa-disiplin Suluh Penyadaran Kedisiplinan Sustain 1S – Seiri Seiri merupakan langkah awal implementasi 5S, yaitu: pemilahan barang yang berguna dan tidak berguna: Barang berguna = Disimpan Barang tidak berguna = Dibuang Dalam langkah awal ini dikenal istilah Red Tag Strategy ,  yaitu menandai barang-barang yang sudah tidak berguna dengan label merah ( red tag ) agar mudah dibedakan dengan barang-barang yang masih berguna. Barang-barang dengan label merah kemudian disingkirkan dari tempat kerja. Semakin ramping (lean) tempat kerja dari barang-barang yang tidak dibutuhkan, maka akan semakin efisi...

Konsep 5S pertama kali diperkenalkan di negara Jepang pada awal tahun 1980an. Tujuannya menjadikan tempat kerja “bersih, tersusun rapi dan bersistem”. Jepang termahsyur dengan budaya disiplin yang tinggi, dan terkenal dengan Bushido  ( 武士道 ) atau artinya jalan kesatria dimana ada sebuah kode etik yang berasal dari nilai-nilai moral samurai, yaitu kesederhanaan, kesetiaan, disiplin, dan kehormatan sampai mati. 5S merupakan aplikasi disiplin ditempat kerja dengan menerapkan prinsip Seiri ( 整理 ), Seiton ( 整頓 ), Seisō ( 清掃 ), Seiketsu ( 清潔 ), dan Shitsuke ( 躾 ). Dalam kosakata Bahasa Inggris disebut "Sort", "Set In order", "Shine", "Standardize" dan "Sustain". Berikut tabel sederhana memahami 5S : Secara sederhana dapat dipahami bahwa 5S adalah program atau metode yang digunakan untuk membudayakan bersi dan rapi, setelah tercapai ruang dan tempat kerja yang bersih juga rapi maka sistem yang dicanangkan akan berjalan.  ...

 Share pengalaman kerja pribadi ya.. siapa tau membantu.. Menjadi seorang Compliance Officer   Compliance merupakan posisi / jabatan dimana anda berada dalam sebuah perusahaan yang membutuhkan orang yang "mengetahui" tentang peraturan, prosedur, SOP, dan hal-hal yang berkaitan dengan aturan. Aturan disini secara luas diartikan sebagai seluruh peraturan. hehehe... Jadi maksudnya, compliance adalah tempatnya orang yang tau dan harus tau tentang aturan. Maksudnya agar perusahaan tersebut taat pada standar, aturan, peraturan perundangan, peraturan internasional apapun yang terkait dengan kegiatan perusahaan. Agar perusahaan tersebut tidak melanggar aturan, seorang Compliance mesti paham terkait dengan kemungkinan pengambilan kebijakan yang bertentangan dengan peraturan perundangan. Hebat dong, ada perusahaan seperti ini? YA.. Karena jika perusahaan itu merupakan bisnis yang membidik pasar internasional, kompetensi dan standar local goverment  adalah hal paling basi...

Sedikit berbagi pengalaman kerja saya, siapa tau dapat bermanfaat bagi yang membaca.. Menjadi seorang GA / General Affair General Affair Officer.. Wuidiiihh.. sangaar... Betul, dalam benak setiap karyawan di perusahaan, seorang General Affair atau bagian umum adalah “sangar” karena pasti serba bisa, dan semua masalah akan diselesaikan. Tapi kalau GA nya nggak konsisten, kerjaan terbengkalai, jangan harap mereka bilang sangar, yang ada anda dicaci maki dan di protes seolah pembantu. Semua tergantung kerja sama kalian di bidang yang satu ini. Ya... General Affair tidak mungkin terdiri dari sedikit orang, setidaknya ada bagian – bagian yang dibawahi oleh umum ini, mulai dari Kebersihan, Security, Purchasing, Driver, Merchandising, Perawatan gedung, Pertukangan, IT, Perijinan, Inventory, Administrasi, Gudang, dan masih banyak lagi walaupun mungkin ada juga yang dipisah keluar dari GA. GA perlu serba tau dan serba bisa. Maksudnya tau apa masalah yang akan munc...